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奇美與員工之間建立和諧的勞動關系,打造以人為本的工作文化,強調/堅持和諧、尊嚴、安全感、自由及共享等理念。公司自始以來一直維持低員工流動率,員工及管理階層之間也保持零爭端的記錄。
1、恪守當地環境/職業健康安全法律法規,善盡企業社會責任。 2、普及環保與職業健康安全教育,全員參與環境/職業健康安全管理系統之運行。 3、采用適當的生產或污染防治技術,以有效地利用能資源,減少在生產活動及服務過程中所造成的環境沖擊。 4、建立合法、有效的環境/職業健康安全管理制度,以利環境/職業健康安全保護活動的推行。 5、通過持續性的審核及環境管理審查,發現缺點,持續改進,以提升環境品質。 6、加強與員工、客戶、承攬商、供應商及社會各界的互動關系,共同保護環境。 7、針對原副料或包裝資材,若含有影響地球環境以及人類物質,采取禁用或限用之原則。 8、持續提升環境/職業健康安全績效。 9、履行環保與職業法律法規和其他要求。 10、實現環境/職業健康安全目標。 11、取之于社會,回饋于社會; 12、從業員最好的工作環境和福利待遇; 13、給客戶們物美價廉的產品,保障穩定的供應和售后技術服務;