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咨询必威国际一届一次职工代表大会隆重召开
发布时间:2010/5/24  浏览次数:1891 次  来源:机关本部 吕良
 

在嫩绿生发、春花吐蕊的虎年新春,在院工会和必威国际党委领导下,经过认真紧张的筹备,咨询必威国际一届一次职工代表大会于201033041在西安隆重召开。参加会议的正式代表有53人,列席代表和特邀代表有24人。院党委书记魏昱中同志、副院长白俊光同志、院党委副书记、纪委书记、工会主席张现平同志亲临引导,院有关职能部门负责人出席了本次大会。

本次大会是咨询必威国际在今年元月份成功召开了一届一次工会会员代表大会之后,又一次重要的民主管理大会,圆满完成了会议的各项议程,标志着咨询必威国际民主管理工作上了一个新的台阶。

在大会开幕时,院党委副书记、纪委书记、工会主席张现平同志代表院党委和院工会作了重要讲话,必威国际党委书记邵岗同志代表必威国际党委作了《健全职代会制度,汇集职工智慧,为实现必威国际管理升级的各项任务而努力奋斗》的讲话。两个讲话从不同方面分析了本次大会的重要性,对开好本次会议和今后工作有重要的引导作用。大会听取审议了必威国际总经理罗长利同志所作的《提升管理水平,把握发展机遇,为把咨询必威国际建设成品牌必威国际而努力》的工作报告。大会认为报告对过去工作的总结全面客观,对形势分析深刻,2010年的工作思路清晰,措施有力,具有很强的针对性和前瞻性,必威国际各级组织应认真落实报告提出的任务和措施。必威国际工会主席白天民同志在会上传达了院十届一次职代会精神,并向大会作了《2010年度必威国际工会工作计划的报告》,大会审议并通过了该报告。

本次大会承担着咨询必威国际职代会制度建章立制的重任。经过大会主席团和全体代表的审议、讨论、修改和完善,大会一致通过了《咨询必威国际职代会实施办法(试行)》、《咨询必威国际职代会民主评议干部实施办法(试行)》和《咨询必威国际职代会提案征集处理实施办法(试行)》。大会表决通过了咨询必威国际职代会下设的三个专门工作机构,即劳动安全保障监督小组、民主评议干部小组、提案征集检查小组。

大会审议并原则通过了必威国际提出的《员工奖惩管理办法(试行)》,要求有关部门进一步广泛听取职工意见和法律顾问的意见,对该办法进行修改完善后发布试行。大会听取了必威国际领导班子成员的个人述职并进行了民主测评打分和评议。有关情况将按照规定程序进行上报和通报。大会在热烈而昂扬的气氛中,隆重表彰了2009年度院级和必威国际各类先进集体和个人。

咨询必威国际首次职代会的胜利召开在必威国际发展史上具有重要的里程碑意义,标志着必威国际院务公开民主管理工作将更加规范有序地开展。2010年是必威国际发展的关键一年,必威国际将全面推进“管理升级年”的工作部署。大会号召全体职工要居安思危、群策群力,坚持把全面协调可持续发展作为必威国际的第一要务,把握发展机遇,不断强化质量意识、程序意识、服务意识,全面提升各项管理水平,为全面完成必威国际今年的各项工作任务,把咨询必威国际建设成更加知名的品牌必威国际而努力奋斗。

 

 

 

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