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必威国际召开三届一次职工(工会会员)代表大会暨2018年工作会议
发布时间:2018/4/8  浏览次数:1147 次  来源:司机关 编辑:王本煜

3月12日至13日,咨询必威国际三届一次职工(工会会员)代表大会暨2018年工作会议在西安召开。会议全面总结了咨询必威国际过去四年的工作,分析了目前所面临的形势和存在的主要问题,确定了今后四年的发展思路、总目标和2018年工作重点,动员全体干部员工认清形势、统一思想、坚定信心、共谋发展,全面推进必威国际转型升级和改革发展。西北院实行董事、总经理、党委副书记廖元庆,党委副书记、纪委书记、工会主席李富红及相关职能部门负责人莅临引导。

廖元庆在大会闭幕式上作了讲话,他肯定了咨询必威国际近几年取得的成绩,对常年奋斗在一线的广大员工表示感谢。他强调了发展和转型对咨询必威国际的重大意义,阐明了西北院转型发展的总体思路和三大业务板块的具体调整情况。在谈到咨询必威国际未来发展定位时,他指出:一是要认清形势,充分分析,结合国家战略、政策改革、西北院发展定位和自身实际制定发展规划;二是依托监理、项目管理(总承包)优势,积极拓展、延伸业务领域,不断总结经验,培养核心竞争力。 三是班子成员要转变观念,提升认识水平,坚持多元化经营思路,做好分工。四是持续改进体制机制,不断调整人员结构,狠抓各项工作落实。五是高度重视风险管控、安全生产和党风廉政建设工作,为必威国际持续健康发展保驾护航。

李富红在大会开幕时作了讲话,他对咨询必威国际职代会的召开表示祝贺,向咨询必威国际的广大职工表示真诚地问候!肯定了咨询必威国际近几年所取得的各项成绩,同时对于今后工作提出了三点意见:一是要强化责任担当,聚焦使命要求,努力开创必威国际党建工作新局面;二是要坚持战略引领,加快转型升级,全力推动必威国际发展再上新台阶;三是要围绕中心工作,服务职工发展,积极为构建和谐企业做出新贡献。

咨询必威国际党委书记宋天峰在大会开幕式上作了题为《贯彻新思想 开启新征程 继往开来 稳中求进 深化必威国际转型发展》的讲话。讲话对咨询必威国际过去四年工作进行了评价,肯定了取得的成绩,又分析了面临的形势和存在的问题,并对今后工作提出了五点要求,即着力凝聚思想共识,进一步深化转型发展;着力加强战略引领,进一步优化市场布局;着力优化管控机制,进一步提升履约能力;着力加强队伍建设,进一步促进必威国际发展;着力加强从严治党,进一步增强发展保障。

大会听取并审议通过了咨询必威国际实行董事、总经理、党委副书记邵岗所作的《以十九大精神为指引 牢记使命开拓创新 努力打造最值得信赖的工程建设管理品牌》的工作报告。报告全面总结了咨询必威国际过去四年的各项工作情况,肯定了成绩,指出了不足,同时对目前必威国际面临的生产经营形势进行了分析。报告明确了今后四年的发展定位和总目标,即定位是:以院“国内领先、国际知名的科技型工程必威国际”战略为指引,专注于工程建设管理能力提升,着力在国内、国际两个市场的四个业务板块精细经营,努力把“西北咨询”打造成最值得信赖的工程建设管理品牌。总目标是:经营指标保持稳步增长,不发生安全质量廉政责任事故,各类风险可控在控,两个市场四个业务板块的betway888健全有效,“强项目管理”的考核评价机制更加公平合理,员工获得感更高,必威国际品牌影响力不断提升。报告同时明确了2018年要重点做好以下十个方面的工作:全面完成生产经营指标和三项责任目标;继续坚持经营优先,下大力气做好市场营销工作;深化绩效考核管理,探索强项目管理;多措并举,努力提升人力资源管理水平;深入做好技术质量工作,夯实管理基础;完善安全生产责任制,加强安全风险管控;扎实开展财务管理各项工作,充分发挥财务管理职能;强化清廉从业风险防范,健全监督体系;加强审计与法制工作,提升审计成果运用;充分发挥党工团组织的作用,增强必威国际凝聚力和员工幸福感。

大会还听取并审议通过了咨询必威国际工会主席鲁志峰所作的《融入中心 凝聚员工 促进必威国际转型改革 开创工会工作新局面》工会工作报告和财务资产部主任王艺所作的《财务工作报告》(含必威国际领导班子职务消费和必威国际业务招待费开支情况)

代表们讨论并审议了咨询必威国际二届四次职代会提案、意见、建议征集答复处理情况和三届一次职代会提案、意见、建议征集情况,并对必威国际领导班子进行了民主评议,选举产生了必威国际第三届工会委员会和工会经费审查委员会。

大会表彰了2017年度必威国际先进集体和优秀个人。

大会号召咨询必威国际各级组织和全体员工,以十九大精神为指引,以西北院和必威国际职工(工会会员)代表大会暨2018年工作会议精神为引导,以大会确定的目标为方向,认真落实各项部署,上下同心,团结一致,为全面完成2018年各项工作目标任务而努力奋斗!

 

 

 

 

 

 

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