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“心”感悟“新”培训——--必威国际开展2017年新员工入职教育暨工程建设管理培训
发布时间:2017/7/27  浏览次数:1877 次  来源:必威国际机关 编辑:李青青 刘君晖

73-6日,必威国际在西安举办2017年新员工入职教育暨工程建设管理培训班。

73日上午,在必威国际机关大会议室举行了2017新员工入职教育暨工程建设管理培训开班仪式。必威国际党委副书记、纪委书记、工会主席鲁志峰及相关职能部门负责人参加了开班仪式。鲁志峰发表致辞,他围绕必威国际发展历程、经营业绩、战略目标、行业发展前景等方面进行了讲解,并对新员工的职业发展提出殷殷希望。

开班仪式结束后,必威国际各职能部门主任按照各自分工,分别对新入职员工进行了模块化常识培训。技术质量部主任董占辉幽默诙谐先容了必威国际的发展历程、必威国际业绩;综合管理部主任吕良深入浅出的向各位新员工宣贯了西北院及必威国际企业学问和相关制度;技术质量部副主任张永红,向新员工们讲解了工程建设管理模式和目前一段时期必威国际的发展战略。下午,必威国际安全环保部主任王成对新员工开展了入职安全教育。安全教育培训结束后,必威国际对全体新员工进行了严格的水平达标考试,合格率100%,优秀率40%

74日,新员工开展了为期一天的户外拓展训练。活动以“新”行动,“心”感悟为主题展开,取得多项突破创新。必威国际总经理邵岗,党委副书记、纪委书记、工会主席鲁志峰来到现场与新员工见面。拓展训练分别以开营仪式,团队建设,挑战自我三个环节开展,共4个项目。拓展训练过程中团队的每位成员高度配合,凝聚力、纪律等大大增强。拓展培训后,必威国际团委组织了主题为“不忘初心跟党走 青春建功十三五”的新员工座谈会。

75日上午,必威国际技术质量部主任工程师程道鑫、必威国际计划合同部副主任赵艳,分别为大家做了质量管理常识培训、合同管理常识培训,讲解了相关方面的法规制度、管理常识、工作方法,以实际案例深入浅出的讲解怎样做一名合格监理员。下午,必威国际特邀东方航空高级内培师、国家二级心理咨询师许楠为新员工进行职场商务礼仪及为职场形象引导。

76日,必威国际特邀上海外服(陕西)人力资源服务有限必威国际相关专员,办理新员工入职手续,组织新员工体检。下午,新员工参观了西北院展览馆,观看了巨幕宣传片,在讲解员的引领与讲解中,大家了解了西北院辉煌的历史沿革和优秀的工程业绩。

目前,所有新员工已陆续赶往项目部,迈向新的征程,从此以“西北咨询人”的身份扬帆入海!

 

 

 

 

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